卒業するとなぜ、就職するのか。第一義は、社会との接点を保つためだと思います。
社会参加のために働くのであれば、どんなに重い障がいがあっても同じこと。個性という障がいを活かした働く場づくりを大切にしています。
毎月1,000円の工賃アップで、映画を観に行ける。地域生活の豊かさと社会参加を大切にし、500円、1,000円の所得向上にこだわっています。
福祉サービスでの就労であっても、堂々と「働きに行っている」と言える仕事づくりと環境整備に注力しています。
生きている限り、可能性と確立は存在します。
才能という言葉に縛られずに、自分たちの感性でそれぞれが表現できる。その可能性や喜びを知って欲しいから。
ここでは、よさこい踊り、ガムラン、ファッションショー、絵画でのアート活動などを積極的に行い、新しい可能性や暮らしの価値を生み出すきっかけをつくっています。
ここにある美しさ、ここでしかできない感情表現、その人ならではの感覚。まだまだ表現できていないものがたくさんあります。
日本の福祉にもっとできることとは？世界の福祉へと目を向けるといろんなことが見えてきます。
アジアやヨーロッパをはじめ海外に渡り、現地の方々とふれ合い、
情報交換をすることで、日本での福祉のあり方を改めて見直すきっかけが生まれます。
これからの障がい者の生き方、暮らし方を考えた
社会への発展を考えています。
※行動障がいのある知的障がい者や精神障がい者に対して
適切な相談支援を実施するために、
強度行動障害支援者養成研修(実践研修)を修了した
相談支援専門員を配置しています。
※重症心身障がいなど医療的なケアを要する障がい者に対して
適切な相談援を実施するために、
医療的ケア児等コーディネーター養成研修を修了した
相談支援専門員を配置しています。
※精神障がいのある方に対して
適切な相談支援を実施するために、
精神障がい者支援の特性と支援技法を学ぶ研修を修了した
相談支援専門員を配置しています。
